（通讯员：蒋斌）为着力纠正形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气，全面加强地税系统干部队伍建设，树立地税机关“为民、务实、清廉”的良好形象，该局结合工作实际，采取四项措施，确保作风建设活动深入开展。

      一是提高思想认识。加强宣传，认真传达活动的精神内涵，让广大干部职工充分认清当前形势，不断增强转变干部工作作风和提高工作效能的紧迫感和责任感，努力打造一支纪律严明、作风过硬、业务精通的地税干部队伍，为圆满完成全年目标任务提供保障。

      二是加强组织领导。成立了作风建设活动领导小组，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓的工作机制，并结合实际活动实施方案，明确各阶段工作要求，确保此项活动取顺利推进。

      三是联系工作实际。工作中做到与深化“转创”推进狠抓落实年工作工作相结合，切实解决“躁、假、浅、怨、混”问题；与下基层工作相结合，为群众办实事、办好事、排忧解难；与党员干部关爱教育活动相结合，加强对地税党员干部的关心爱护、教育管理，增强队伍凝聚力。

      四是注重工作实效。各部门要针对工作存在的问题和博瑞环节，认真开展自查，不断加强约束和自我完善。同时，市局对活动开展情况及时进行通报，选树先进典型，不断在全市地税系统营造风清气正的良好氛围。（编辑：祁鹏飞）