为加强村级计划生育工作目标管理，项城市对全市477个村计生管理员实行绩效工资制，充分调动了村计生管理员的工作积极性。

    近两年，项城市由财政负担，市人口计生委统一发放，较好地解决了村计生管理员的工资待遇，每个村计生管理员每年领到工资2280元。由于工资待遇低，个别村计生管理员工作积极性不高，责任心不强，作用发挥不好。为解决这一问题，市委市政府决定，从2007年起对村计生管理员每人每年平均增加奖励工资360元，与工作任务挂钩，奖优罚劣，定类分级予以奖励。

    具体执行是，年初，市人口计生委对每个村计生管理员下达工作目标，实行平时监督考核，年终根据考核结果定级，一级奖励工资600元，二级奖励工资360元，三级奖励工资120元，使村计生管理员的工作责任心明显增强。                               

                                    （项城市市人口计生委   陈建华）