本网讯 谈心谈话是践行党的群众路线教育实践活动，查摆问题和开好专题民主生活会的必要准备工作，王明口镇领导班子利用工作、业余时间，全面深入扎实开展交心谈心活动，充分交流思想，深化认识，化解矛盾，增进团结。
      重点谈、有的放矢。在第一环节中，该镇梳理了领导班子和成员深入基层走访征求到的在“四风”方面存在的问题：开展批评与自我批评少，服务群众意识不强；与群众联系不够密切，存在形式主义；工作方式方法简单粗暴；过多考虑个人问题、计较个人得失等，把干部“四风”问题作为谈心谈话重点，深入谈。
      “五必谈”、应谈尽谈。镇领导班子相互之间，按照“五必谈”做到应谈尽谈。一是党组织负责人与班子成员必谈；二是班子成员相互之间必谈；三是班子成员与分管部门负责人必谈；四是机关中层党员之间必谈；五是督导组与班子成员必谈。
      平等谈、真心关怀。镇领导干部转换角色，深入分管部门，主动联系部门主任，真诚表明自己的态度，诚恳听取下属意见，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中启发自觉。
      零距离、聚焦问题。平时各自忙分内工作，没有时间好好地在一起谈心，王明口镇充分利用此次谈心谈话，要求镇领导班子，零距离聚焦前期自查问题交心谈心。一是聚焦政治坚强和“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足；二是谈镇领导在作风方面存在的问题和改进的建议；三是了解谈话对象所负责工作的开展情况，存在的问题和不足，谈对以后工作的打算和建议；四是谈谈对群众路线教育实践活动的认识及参与活动的情况。
      真坦诚、畅所欲言。交心谈话人员态度诚，心意真，做到敞开心扉、坦诚相见交真心。一是想到问题、发现情况及时沟通，反复谈、及时谈。二是班子成员在交心谈心中逐一征求对方对自己存在问题的意见和改进意见，既针对实际工作，又聚焦思想问题。三是对问题不足，不遮掩回避，敢于触及思想深处、触及问题实质，主动自我批评，敢于指出问题不足、动真碰硬，充分中肯提出批评。
      通过开展交心谈心活动，该镇班子成员间加深了沟通、交换了意见，凝聚了力量，增进了共识，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”，以交心谈心促团结，以真心谈心促工作开展，为王明口镇下步率先召开好民主生活会打下坚实基础。（编辑：祁鹏飞 通讯员：刘培杰 刘强）