近年来，项城市高度关注大学生村干部创业工作，积极探索新思路、新举措，丰富载体、创新形式，为大学生村干部创业提供资金扶持、创业指导、政策支持，促进大学生村干部扎根基层、带头创业、奉献青春。
一、强化培训，提高创业能力
坚持“全面、具体、实效”的原则，实行灵活多样的培训形式。一是“走出去”找差距。为进一步调动大学生村干部干事创业的积极性，帮助大学生村干部开阔视野、增长见识、开拓思路，学习借鉴外地大学生村干部创业的经验做法，增强我市大学生村干部带领群众致富奔小康的本领。项城市大学生村干部管理办公室采取“走出去”的办法，2009年5月13日，组织各乡镇、办事处36名优秀大学生村官，分别到鹤壁、漯河、驻马店三市的新农村建设先进村（社区）参观考察，学习和借鉴大学生村干部创业的先进经验。“他山之石，可以攻玉”，目的是为了给大学生村干部搭建学习和交流的平台，让他们自己走出去寻找学习标杆，切身感受自己的差距和不足，进一步坚定信念，提升自我，融入农村。二是“引进来”创大业。项城市委组织部、项城市大学生村干部管理办公室依托市劳动局、市委党校聘请省人力资源和社会保障厅SYB（创办你的企业）和IYB（改善你的企业）专职培训师授课，培训内容严格按照国际劳工组织SYIB项目办创业培训的标准开展，集中对全市大学生村干部进行为期六天的集中培训，有效提高了全市大学生村干部的整体创业能力。三是举办岗前、在岗、上挂培训。岗前邀请有关领导和专家就农村常用法规、农业科技、村务管理等专题进行授课辅导，安排乡镇党委书记、村支部书记现身说法，传授解决农村实际问题的工作经验。在岗期间组织定期召开座谈会、交流经验，村党支部书记或农业农村工作经验丰富的村干部与大学生村官通过手把手指导、面对面传授，切实有效帮助大学生村官融入角色。从全市选拔优秀大学生村干部到省委党校接受高层次培训。
二、政策扶持，激发创业热情
成立“项城市大学生村干部创业服务团”，从财政、工商、农业、司法等部门以及农村科技致富能手中抽调人员组成，专门为大学生村干部创业提供政策咨询、技术指导和市场信息、金融支持等方面的服务，解决创业项目缺少问题；通过开辟“绿色通道”，工商、税务等部门主动给予优惠政政策，降低创业门槛，帮助解决创业难问题；通过开展“金融服务创新支持大学生村干部创业”的活动，破解了在创业中遇到的融资难题；通过一系列的扶持政策和服务，使他们走出了“想创业，缺门路；有项目，缺资金”的困境。高寺镇白衣阁行政村大学生村干部付春生毕业于信阳农业专业学校药用植物专业，推广中药材种植项目金银花，由于资金不足，无法扩大规模。镇党委、政府积极协调资金，村干部率先种植，目前第一批3000棵金银花苗木已经种植完毕，成活率达到了98%，并且掌握了被市场上称为“一把绿”的深加工技术。先后与河南封丘金银花研究所开展了技术合作，与亳州、北京、西安等药材市场建立了长期供货关系，确保了药材的销售问题。下一步准备成立特色农业种植合作社，建立金银花苗圃和金银花茶加工厂，进一步规范化种植，把金银花向产业化发展，带领群众走出了一条致富路。
三、实践育人，形成创业合力
建立以“体验劳动艰辛，享受收获喜悦”为主题创建大学生村干部“实践基地”，实施创业体验活动，大学生村干部通过向村民承包租用土地，划分责任田，自已管理，自行销售，体验劳动的艰辛，享受收获的喜悦，逐步积累创业经验和资金。永丰乡的大学生村干部樊亚男和谷志远合伙筹资12万元，转承了42亩实验田，本着以养殖带动种植，种植促进养殖的生态种植模式，现种植天竺、女真、桂花树、大叶黄杨等十多个花卉品种，养殖乌鸡近600只，柴鸡近300只。不仅带动了村里闲散劳动力，带领村民致富，又能在实践中让自己得到锻炼。
四、典型带动，营造创业氛围
建立优秀典型资料库，实行动态管理，跟踪了解，及时筛选典型、培养典型，注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。毕业于河南农业大学园艺专业的大学生村干部范高岭，2008年9月被聘为贾岭镇大曹行政村支部书记助理。上任后，发挥自身优势创业，先后投资五万多元办起了食用菌基地，带领村民尝试发展蘑菇种植取得了成功，在他的带领下贾岭镇已掀起种植蘑菇的高潮，大曹、苏阁、路闫、李店、老雷子即将成为蘑菇种植专业村，并且辐射带动周围二十个村纷纷种起了蘑菇，在他的细心指导下村民的蘑菇即将得到丰收。目前两万斤菌种已全部售完，仅此批菌种将给群众带来四十多万元的收入，他自已也有纯利润三万元的收入；官会镇的崔长亮和村干部合资的獭兔养殖场等一批优秀大学生村干部创业典型在周口电视台、周口日报、项城电视台等多家媒体宣传报道后，在社会上立即引起强烈反响，全市大学生村干部在实践中“比创业、比奉献、比服务”，起到了积级带动示范作用，成为新农村建设一道亮丽的风景线。（编辑：李 杰 审核：邝 越）