本网讯 在村级组织换届选举工作中，李寨镇高度重视管理工作较薄弱、矛盾问题较多等选情复杂的重点村和难点村，结合实际，立足长远，及早谋划，统筹安排，全力以赴打好攻坚战，确保重难点村换届选举工作有序进展。
      一是调查摸底，确保选情早掌握。镇组织人员成立工作组，由班子成员带队，以走访座谈等形式，多次深入重难点村调查了解工作中的难点、重点，找准工作的切入点。
      二是强化督导，确保指导强有力。坚持“四个到位”，即包区领导到位、包村干部到位、明白人到位、督导指导到位。针对重难点村换届工作，包区领导要亲自坐镇指挥，包村干部要发挥组织协调员作用，镇业务骨干要对细节有足够把握，督导组要督导指导到位，及时答复和解决遇到的问题，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示，共同研究解决方案。
      三是因村施策，确保措施有实效。针对每个重点、难点村的问题“症结”，及时召开会议研究方案，因村制宜，一村一策，一村一案，保障换届工作取得实效。针对“两委”班子成员不团结、闹矛盾村的实际情况，由镇领导班子和驻村干部负责召集相关人员进行谈心谈话，教育引导他们从有利于推动村级发展的角度出发，消除互怨，团结协作，有效解决他们之间的矛盾纠纷，为选举工作扫除了思想障碍。（编辑：王一鸣 通讯员：张金成）