（通讯员 王 枫）为了认真总结2009年上半年的各项重点工作，促进工作任务的完成，水寨党工委、办事处组织目标考核组，于7月中旬对全办各责任单位进行考核，检查验收各责任单位和每个工作人员上半年目标任务落实情况。
      上半年目标考核的重点主要是经济建设、城市建设、平安建设、计划生育四项重点工作，采取分口考核与考核组汇总考核相结合、被考核单位汇报与考核组核实相结合的办法进行。并张榜公布，接受全办干部的监督。
      为保证考核的公正、公平、公开、透明，党工委、办事处专门成立了目标考核组，并制定了严密细致的考核方案，对每个工作部门和每位干部职工的被考核内容量化打分，查看原始资料和实地考察，避免了弄虚作假、打分不公等现象的发生。
      考核的目的在于：一、鼓励先进，鞭策落后，让真正干事的人得到奖励，让落后的人迎头赶上，促进目标工作的顺利完成；二、转变干部作风，把全办干部职工的思想统一到市委的部署上来，统一到水寨的发展上来，下半年继续以饱满的热情、扎实的作风、超常的干劲，全面完成市委、市政府下达的各项目标任务。（项城公众网新闻中心编辑 张纪友）