为适应新时期人口和计划生育工作 “稳定低生育水平，统筹解决人口问题”的形势需要，切实增强村级计生管理员的业务素质和服务能力，项城市人口计生委在今年五月份认真组织开展了对村级计生管理员互动式培训活动，取得明显成效。在 培训方式上他们进行了三项革新：一是由原来的集中在市里统一培训改为深入乡镇直至行政村的分散培训，让学员们在相对集中而又身感轻松的环境中全身心地投入学习；二是从满足 村级计生管理员实际工作需要出发，注重理论与实践的结合，对课程进行优化设计，采用一问一答的方式新编村级计生管理员应知应会 70 题培训教材，增强培训内容的实用性。三是 变灌输式教学为互动式互学，“我讲你听、你问我答、相互问答”，激发学员们认真思考、分析和理解问题的能力。培训模式的改变使培训呈现出“一好、一高、一多、一最”的特点。一、效果好：官会镇帮粮集村计生管理员刘艳荣说“这次培训内容很有针对性和实践意义，我参加过五次市里的培训，这次感受最深、收获也最大”。二、热情高：参加培训的村计生管理员在培训中能够踊跃发言，主动同教员共同探讨计生管理和服务中的焦点、热点、难点问题，起到了学为所用的效果。三、收获多：许多学员反映通过这样的学习培训，发现了工作上很多的不足，找到了努力的方向。业务素质和服务理念得到了升华。四、最满意：对这样的培训方式，领导满意，乡镇满意，村级计生管理员们更满意，她们满怀渴求心情的请求在今后的每个季度能够接受一次这样的培训和学习，以求不断地更新业务知识，不断地提高自身的管理与服务水平。

  (市计生委    余海宾   郝建强)