本网讯 （通讯员 李建楠  王彦峰）近日，市烟草公司工会按照“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的要求，采取有效措施，深入开展“三亮三比三评”活动。
      一是加强领导，扎实开展。认真学习领会上级相关文件精神，把“三亮三比三评”活动列入重要议事日程，领导班子以身作则，带头参加活动，做到全员参与，不走过场，讲求实效。健全组织领导，明确责任分工，为活动长效化持续开展提供组织保障。
      二是紧扣目标，突出重点。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，以“三亮三比三评”活动为主要载体，结合烟草行业“235”、“百千万”和“三感三珍、三追三提”活动，进一步强化服务意识，改进工作作风，加强教育培训，提升服务能力，解决突出问题，赢得群众满意，深入持久地开展“三亮三比三评”活动，努力推进为民服务创先争优常态化、长效化。
      三是注重实际，深入推进。结合“党员示范岗”和“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等评比活动。通过设置意见箱等方式，接受服务对象即时评价，认真听取群众意见，整改存在问题。结合工作特点和岗位实际，开展党员互评，相互鼓励，取长补短。党员领导干部坚持深入调查研究，采取集中点评、个别点评、随机点评、现场点评等方式，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见。
      “三亮三比三评”活动的开展，转变了干部作风，提升了职工素质，赢得了客户的好评，促进了公司发展，取得了经济效益和社会效益双丰收。（编辑：张纪友）