本网讯 针对流动党员联系难、教育难、管理难的问题，秣陵镇采取三项举措，努力破解流动党员教育管理等难题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

    加强领导落实责任。结合实际，制定《秣陵镇流动党员管理方案（试行）》，根据职责分工，明确由分管党建工作的领导牵头抓总，镇党建站具体负责流动党员的管理，各党支部书记作为流动党员管理的第一责任人，严格落实工作任务，层层压紧压实责任。各党支部及时传达上级文件和指示精神，听取流动党员的意见、建议，并定期向镇党委汇报流动党员教育管理情况。

    调查摸底完善台账。按照上级安排部署，以党支部为单位，在全镇范围内对流动党员开展了多次摸底调查，准确掌握流动党员基本情况、流出时间、流出地址、从事职业、联系方式、党费交纳等具体情况，并实行动态管理及时更新，真正做到流动党员家底清、情况明。

    强化思想教育管理。建立支部微信群33个，搭建起“微”平台，为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项等提供便利，实现党组织对流动党员的有效联系。通过学习强国APP、在线学习、微信群等平台宣传党的路线方针政策，传达中央、河南省委、周口市委和项城市委重要会议精神，及时转发三会一课学习资料，为流动党员充能，确保流动党员学习“不掉线”，流动“不掉队”。