8月13日，孙店镇召开“学习强国”工作推进暨表彰会，镇党委政府隆重对开展“学习强国”学习积分最高的镇村干部、驻村第一书记、党员和近期学习学分前三名的行政村，镇村干部，党员及学习平均积分前6名的行政村、镇村干部、党员共7个行政村、7个行政村管理员、20名镇村干部、1名驻村书记、3名党员进行了表彰，更进一步激发了全镇开展“学习强国”学习的积极性。

现在，全镇镇村干部、党员“学习强国”学习已进入“白垫化”状态，“先进落后积分看”正成为全镇上下的共识和一种导向。无论镇村干部、村干部、党员聚拢到一起，谈论最多的是“学习强国”。

“你今天学了多少分？”

“我今天学了51分，最高分。”

“你咋学恁高？”

“见缝插针学，早上没事学，午饭趁空学，工作间隙学，休息前学”

“明天就照你这样学”!

这种见空学、趁空学、明争暗赛的状态已成为孙店镇镇村干部、行政村党员“学习强国”学习的一种最新常态。

这种最新常态、最好状态源于一种好的激惩机制。最初，还有一个小插曲。

“学习强国”学习初始，由于是新生事物，操作有一定难度，加上人们思想上不重视，导致全镇“学习强国”学习整体不理想。这引起了镇党委政府的高度重视，必须从机制上、制度上根本扭转学习不够理想、思想不够重视、进步不快的问题。

党委书记时鹏、镇长葛志杰主动召开党政班子联席会，就“学习强国”学习建立有效机制问题进行问题排查、专题研究，经过大家集思广益，出台了《孙店镇“学习强国”工作具体奖惩办法》，明确规定：实行每日通报制度。对镇干部、村干部、党员、行政村每日“学习强国”积分情况进行排名、通报，对积分高、整体行动较好的和日进步较快的行政村、镇村干部、党员通报表扬；对积分落后、整体效果较差的行政村、镇村干部、党员进行通报批评；实行周小结月总结奖惩制度。对全镇所有参与“学习强国”学习的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记根据日通报情况，开展每周工作小结、每月工作总结，排出学习积分最高的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记，学习积分最低的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记和近期学习学分前三名的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记；学习积分后三名的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记及日平均积分6名的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记、积分后6名的行政村、镇村干部、党员、驻村第一书记6个类型分别进行奖惩。

8月13日的全镇奖惩，是该镇实行奖惩机制的第三次。第一次、第二次分别有3个村、15人，5个村、17人得到表彰。

奖惩机制的出台并切实用于实践，极大调动了全镇上下开展“学习强国”学习的积极性，起到了激励先进、鞭策后进、共同学习、共同进步、共同提高、以一流的学习业绩推动一流工作成效的目的，为加快孙店高质量发展、推动乡村振兴提供了思想基础、认识基础、理论基础。（通讯员：崔剑平）